Wir machen Bosch – machen Sie mit!
Auch Sie haben sicher ganz persönliche Vorstellungen davon, was beruflichen Erfolg und den eigenen Traumjob angeht. Wir bei Scintilla AG bieten interessante Berufs- und Karriereoptionen, die Raum für individuelle Entwicklungsmöglichkeiten lassen.

Vertrauen, Loyalität und Fairness sind die Basis unserer Personalpolitik. Als innovatives Unternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir unternehmerisch orientierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einem dynamischen und kundenorientierten Umfeld agieren möchten.

Wir bieten Stellen für:

• Kaufmännische und technische Lehrlinge
• Studierende (Praktikum)
• Berufseinsteiger/Berufserfahrene

Wir erwarten: Unternehmerisches Denken und Handeln
Wir erwarten von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein hohes Mass an Eigenverantwortung: Bringen Sie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln ein, damit wir unsere Kernkompetenzen gemeinsam weiter entwickeln können! Unser Unternehmertum basiert auf dem Bosch-Kompetenzmodell mit den folgenden Schwerpunkten:

Unternehmerkompetenz
Ziel- und Ertragsorientierung, Strategisches Denken und Handeln, Markt- und Kundenorientierung, Innovation, Veränderungsmanagement

Führungskompetenz
Überzeugungskraft, Entscheidungskraft, Motivationsfähigkeit, Ausstrahlung, Integrität, Mitarbeiterentwicklung, Coaching

Sozialkompetenz
Zusammenarbeit, Glaubwürdigkeit, Zuverlässigkeit, Offenheit, Informationsvermittlung, Kommunikation,
Konfliktmanagement

Fach- und Methodenkompetenz
Überblick, Fachkenntnisse, Projektmanagement, Kreativität, funktionsübergreifende Erfahrung, interdisziplinäres Denken und Arbeiten, analytische Fähigkeiten

Lehre mit Power – logisch bei uns
Die Scintilla AG ist einer der grössten Lehrstellenanbieter im Kanton Solothurn. Mit über 55 Lernenden in verschiedenen Berufen zählen wir in der Maschinenindustrie zu einer der differenziertesten Ausbildungsstätten. Die Ausbildung für Lernende mit dem Ziel der Nachwuchsförderung ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. In den letzten Jahren konnte das Angebot aufgrund neuer Berufsbilder und unserer Bedürfnisse ausgebaut werden. Die Schwerpunkte unseres Ausbildungskonzeptes liegen sowohl bei der projektorientierten als auch bei der spezifischen Ausbildung für Lernende.

Wir bieten:

• Top-Ausbildung in den Berufen Automatiker EFZ w/m, Informatiker w/m, Kauffrau/Kaufmann, Konstrukteur EFZ w/m, Logistiker EFZ w/m, Polymechaniker EFZ w/m, Produktionsmechaniker EFZ w/m
• ca. 15 Ausbildungsplätze pro Jahr mit eigener Lehrwerkstätte
• Schnupperlehren
• Individuelle Unterstützung und Betreuung
• Leistungsgerechte Entlöhnung
• Einstieg in ein international erfolgreiches Unternehmen
  

Standort Zuchwil

Wir bieten in 2012:

• Automatiker EFZ w/m
• Informatiker w/m
• Kauffrau/Kaufmann
• Konstrukteur EFZ w/m
• Logistiker EFZ w/m
• Polymechaniker EFZ w/m
• Produktionsmechaniker EFZ w/m

Fühlst du dich angesprochen?

Dann bewirb dich mit folgenden Unterlagen:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf (bitte mit Hobbies)
Zeugnisse der gesamten Oberstufe
Basic-Check oder Multi-Check

Ansprechpartner:
Sachbearbeiterin Personalwesen
Frau Giusy La Brocca
Tel. +41 (0)32 686 33 64
giusy.labrocca@ch.bosch.com

Ein Praktikum bei Bosch ...
... kann die erste einschneidende Massnahme für Ihre Karriere sein!
Suchen Sie ein Praktikum, bei dem Sie voller Elan Ihr erworbenes Wissen in die Praxis umsetzen können? Dann informieren Sie sich bei uns! Wir sprechen ambitionierte Studentinnen und Studenten im Hauptstudium der Betriebswirtschaftslehre sowie des Ingenieurwesens an und freuen uns über jeden neuen Input.

In Zusammenarbeit mit dem Fachbereich werden Sie folgende Tätigkeiten ausführen:

in Betriebswirtschaft z.B.:

• Erstellung von Wettbewerberanalysen im Vertrieb
• Supply Chain Management in der Logistik
• Erweiterung von leistungsfähigen Controllinginstrumenten im Controlling
• Mitarbeit an Marketingplänen im Product Management
• Unterstützung bei Werbekonzepten in der Werbung und Verkaufsförderung

im Ingenieurwesen z.B.:

• Prozessoptimierung in der Fertigung
• Technische Machbarkeitsstudien
• Supply Chain Management in der Logistik
• Programmieraufgaben
• Fehlerkostenreduzierung im Rahmen der Qualitätssicherung
• Planung neuer Anlagen

Fragen Sie nach! Bestimmt haben wir die richtige Herausforderung für Sie.

Kontakt/Infos:
Frau Daniela Strähl
Tel.: +41 (0)32 686 32 45
daniela.straehl@ch.bosch.com

Förderung unserer Mitarbeitenden
„Lassen Sie uns über Ihre Zukunft reden“
Wir verstehen Mitarbeiterentwicklung als einen ständigen Prozess der Erhaltung und Weiterentwicklung der Qualifikationen, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Bewältigung gegenwärtiger und zukünftiger Aufgaben benötigen. Das gilt für alle Mitarbeitenden der Bosch-Gruppe.

Wir legen grossen Wert darauf, den Bedarf an qualifizierten Kräften aus den eigenen Reihen zu decken. Die zielgerichtete Förderung durch Übernahme höherwertiger und internationaler Aufgaben ist deshalb ein wesentlicher Aspekt der Mitarbeiterentwicklung. Gemeinsam mit den Vorgesetzten erörtern unsere Mitarbeitenden in regelmässigen Gesprächen ihre Karriereziele und die dafür geeigneten Entwicklungsmassnahmen.

Weiterbildung
„Ihr Wissen wird zu unserem Know-how“
Die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist die Basis unseres unternehmerischen Erfolgs. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Funktionsbereiche und Hierarchieebenen können auf ein breit gefächertes, internes und externes Weiterbildungsangebot zurückgreifen. Seminare können, in Absprache mit der Führungskraft, während der Arbeitszeit besucht werden. Daneben bietet Bosch vielfältige Qualifizierungsangebote ausserhalb der Arbeitszeit an, die nicht unmittelbar fachbezogen sind und über deren Besuch die Mitarbeitenden eigenständig entscheiden. Die hausinterne Universität, das Robert Bosch Kolleg, dient als Forum für Fach- und Führungskräfte, um die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft des Unternehmens durch die Vermittlung universitären Wissens zu stärken.

Ansprechperson für:
Betriebswirtschaftliche/kaufmännische Berufe
Frau Daniela Haas
Tel. +41 (0)32 686 38 73
daniela.haas@ch.bosch.com

Technische Berufe (Fertigung)
Herr Jörg Hafner
Tel. +41 (0)32 686 34 11
joerg.hafner@ch.bosch.com

Technische Berufe (Entwicklung)
Frau Andrea Rieger
Tel.: +41 (0)32 686 34 13
andrea.rieger@ch.bosch.com